PÍSEK - 12.12.2020 18:02

Stejně jako v předchozích letech navýší Nemocnice Písek od ledna příštího roku mzdy všech svých zaměstnanců. Vedení nemocnice se na růstu mezd dohodlo 10. 12. 2020 s odborovými organizacemi.

Všichni zaměstnanci písecké nemocnice dostanou přidáno o 10 procent v tarifu, což pro příští rok představuje nárůst 42 milionů korun. Další 2 miliony korun pro rok 2021 nemocnice vyčlenila na zvýšení hodinové sazby sloužícím lékařům.

"Polepší si i praktické sestry, které chceme tímto krokem ještě více motivovat k práci u nás. O půl procenta tarifu se dále zvýší proměnlivá složka na průběžné motivační odměny špitálních primariátů, které měsíčně managementy oddělení rozdělí mezi podřízené," sdělil předseda představenstva Nemocnice Písek Jiří Holan.

Nemocnice v posledních pěti letech zvyšuje tarifní mzdy všech svých zaměstnanců vždy o 10 procent. Byla nemocnicí, která dodržela Memorandum o 10 % růstu a letos pokračuje. Zaměstnanci dostávají přidáno vždy už od ledna, což také není zcela běžné. Aby nemocnice mohla všem pracovníkům zvýšit mzdy hned od začátku nového roku, začíná s odbory jednat každoročně již v listopadu. U podpisu kolektivní smlouvy byla také místopředsedkyně  Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR Jana  Hnyková a místopředseda Lubomír Francl.

Zaměstnanci písecké nemocnice si mohli na odměnách přilepšit zejména letos ve vztahu k pandemii a jejich bojem s koronavirem. "Navýšení osobních mzdových nákladů zaměstnanců nemocnice v tomto roce představovalo 120 milionů korun. Třicet milionů bylo navýšení z kolektivní smlouvy předešlého roku, šestašedesát milionů byly odměny z dotace za práci v rámci jarní vlny epidemie Covid od ministerstva zdravotnictví a 24 milionů korun z vlastních zdrojů nemocnice vyplatila odměny zaměstnancům za Covid i další péči," řekla Dana Čagánková, členka představenstva Nemocnice Písek.

Vedení písecké nemocnice považuje finanční odměny za přirozené ocenění vysokého pracovního nasazení zdravotníků i dalšího personálu a cení si sociálního smíru uvnitř. „Medicínské řemeslo se věnuje tomu nejcennějšímu – lidskému zdraví. Proto považuji v péči o pacienty za klíčové, aby byli spokojeni právě ti, kteří se o zdraví starají. Znovu musím našim lidem poděkovat,“ uvedl Jiří Holan.
 
Písecká nemocnice má zhruba 950 zaměstnanců. Funguje v ní 18 primariátů a roční obrat společnosti se blíží miliardě korun. Od zvýšení mezd k lednu 2021 si vedení zdravotnického zařízení slibuje také větší motivaci pro zájemce o práci.

"Výší mzdy chceme práci v nemocnici udělat ještě více atraktivní i pro praktické sestry, tedy absolventky středních zdravotních škol, které si navíc i při zaměstnání u nás mohou dodělat vysokou školu," doplnil Holan.

arm