PÍSEK - 17.01.2017 10:25

Zaměstnanci Nemocnice Písek, a. s., mají od letošního ledna vyšší mzdu. Vedení nemocnice vyhovělo nařízení vlády a zvýšilo mzdu všech svých pracovníků o celých 10 procent. Přidáno tak dostali lékaři, zdravotní sestry i ostatní nezdravotnický personál. Vzrostla i mzda za služby lékařů.

"Desetiprocentní navýšení tarifů se nám podařilo díky vhodnému nastavení mzdové politiky a finanční kondici nemocnice. Většinu nákladů na toto zvýšení tak dokážeme pokrýt financemi z úhradové vyhlášky," uvedl ředitel nemocnice Jiří Holan.

Průměrná mzda lékařů tohoto krajského zdravotnického zařízení (včetně primářů) dosáhla v roce 2016 částky 71 266 Kč za měsíc, zdravotní sestry a laboranti si vydělali 27 509 korun měsíčně v průměru kategorie. Lékaři v zácviku, tedy do dvou let od vystudování medicíny, dostali v minulém roce 43 005 korun měsíčně. Plně vzdělaní lékaři včetně primářů si měsíčně přišli na téměř 90 000 Kč (s příplatkem za služby).

"Desetiprocentní zvýšení, znamenající přes dvacet milionů korun do mezd navíc, tato čísla významně posune," řekl ředitel Holan.

Písecká nemocnice zvýšila v posledních čtyřech letech tarifní mzdy svých zaměstnanců v součtu o 20 procent. Nejvíce, o deset procent, k počátku letošního roku.

"Kolektivní smlouvu jsme podepsali ještě před Vánocemi, abychom mohli všem pracovníkům zvýšit platy už od ledna. Pamatovali jsme přitom i na růst rizikových příplatků zaměstnancům nemocnice za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Nárůstem řešíme i práci o službách, tarify lékařům zvyšujeme také od ledna," doplnila místopředsedkyně představenstva Nemocnice Písek Dana Čagánková.

arm